在上海的非正规就业劳动组织如何缴纳社会保险?

非正规就业劳动组织在上海可通过特定方式缴纳社会保险。
分析：非正规就业劳动组织在上海缴纳社会保险，需依据《上海市社会保险法》及相关规定。这类组织通常不为员工设立正式的劳动关系，但仍有义务为员工缴纳社会保险。具体操作上，可能需向当地社保部门申请特殊缴费账户，并按规定比例缴纳养老、医疗、失业等社会保险费用。
提醒：若组织长期未按规定缴纳社会保险，或员工因未参保而遭受损失，表明问题已较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：
1. 若选择向社保部门申请特殊缴费账户，需准备组织的相关证明文件，如营业执照、税务登记证等，前往当地社保部门咨询并填写申请表。经审核通过后，即可设立缴费账户，并按规定比例缴纳社会保险费用。
2. 若选择与人力资源服务公司合作，需先与该公司签订服务合同，明确服务内容、费用标准等条款。随后，将员工的社保缴纳事宜交由该公司处理，由其代为向社保部门缴纳社会保险费用。在此过程中，需定期与该公司核对缴费记录，确保缴费准确无误。
3. 无论选择哪种方式，非正规就业劳动组织都应严格遵守相关法律法规，确保员工的社保权益得到充分保障。同时，也应加强内部管理，避免因操作不当而引发的法律风险。
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处理方式：
从法律角度看，非正规就业劳动组织在上海缴纳社会保险的常见方式有两种：一是向当地社保部门咨询并申请特殊缴费账户；二是与正规的人力资源服务公司合作，由其代为缴纳社会保险。
选择建议：若组织规模较小，且对社保缴纳流程不熟悉，建议选择第二种方式，由专业机构代为处理，以减少操作风险和成本。若组织规模较大，且具备相应的财务管理能力，可自行向社保部门申请缴费账户。
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