上10天半班 老板只给10天工资 而且半天是节假日 怎么班

这种情况老板做法不合理，节假日上班应依法支付相应报酬。你可以先和老板友好沟通，说明半天节假日工作应算工资的情况，争取协商解决。要是沟通没用，可收集好能证明工作时长和节假日上班的证据，比如考勤记录、聊天记录等，去申请劳动调解或仲裁，维护自己权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
老板应补发工资。操作：1. 与老板沟通，明确表达诉求；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、出勤记录；3. 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4. 如需，可寻求律师帮助，提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
您可通过协商、调解、仲裁或诉讼处理。建议先与老板协商，协商不成可向劳动部门申请调解或仲裁，仍无法解决可提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
您应得10天半工资，老板少给违法。依据《劳动法》，法定节假日也应支付工资，不支付将损害您的合法权益，影响您的经济收入。