离婚后娃娃的抚养费给多少

法律分析：
（1）抚养费数额确定，首先鼓励父母双方协商。协商能充分考虑家庭实际情况和子女需求，达成双方都能接受的方案。
（2）协商不成时，法院有明确判决标准。有固定收入的，按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，负担多个子女时比例适当提高但不超百分之五十；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照该比例确定。
（3）存在特殊情况，抚养费比例可适当调整。并且抚养费给付方式以定期给付为主，有条件也可一次性给付。
（4）抚养费数额并非一成不变，当子女因生活、学习等合理需求增加时，可要求适当增加。

提醒：
父母确定抚养费时应充分考虑子女实际需求，若情况有变化，双方可先协商调整，协商不成可通过法律途径解决，建议咨询专业人士获取针对性建议。
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（一）父母协商确定抚养费数额是优先选择，应积极沟通达成一致。
（二）若协商不成，有固定收入的一方，按其月总收入的百分之二十至三十给付抚养费；负担两个以上子女抚养费的，比例不超月总收入百分之五十。
（三）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费。
（四）存在特殊情况时，可适当调整抚养费比例。
（五）抚养费一般定期给付，有条件的可一次性给付。
（六）子女因合理需求增加，可要求适当增加抚养费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
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1.抚养费数额先由父母协商，协商不成，法院按标准判。有固定收入，按月总收入20%-30%给；养俩及以上孩子，比例可提，但不超50%。
2.无固定收入，按当年总收入或同行业平均收入，参考上述比例定。特殊情况，比例可调整。
3.抚养费定期给，条件允许可一次性给。孩子因生活学习需求增加，可要求适当提高数额。
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结论：
抚养费数额可先协商，协商不成法院按一定标准判决，有固定或无固定收入有不同比例，特殊情况可调整，应定期给付，条件允许可一次性给付，子女需求增加可要求增加抚养费。
法律解析：
在确定抚养费数额时，法律首先倡导父母双方自行协商。若协商无果，法院会依据相关标准判决。对于有固定收入的，按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女抚养费，比例一般不超月总收入的百分之五十；无固定收入的，则依据当年总收入或同行业平均收入参照此比例确定。若存在特殊情况，比例可适当调整。抚养费通常定期给付，有条件的也能一次性给付。并且，随着子女成长，因生活、学习等合理需求增加，子女有权要求适当增加抚养费。这一系列规定保障了子女的合法权益。如果您在抚养费相关问题上有疑问，欢迎向专业法律人士咨询。
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1.抚养费数额确定方式多样，可先由父母协商，协商不成法院会根据不同情况判决。有固定收入的，按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，负担两个以上子女抚养费比例可适当提高但不超百分之五十；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。特殊情况可适当调整比例。
2.解决措施与建议：父母应积极协商抚养费数额，保障子女权益。若协商无果需法院判决，双方要提供准确收入等相关信息。支付抚养费时，有条件可一次性给付，否则应定期给付。当子女因合理需求需增加抚养费，应及时沟通协商，协商不成可通过法律途径解决。