你好律师，假如本人老家是天津，想咨询酒店工

首先，您可以先找前厅经理投诉。若态度问题未解，可继续向上反映。法律依据：《消费者权益保护法》规定消费者享有受尊重权，酒店应合理处理投诉，否则依据《消费者权益保护法》，您可能面临店外投诉或法律途径解决。
其次，若不及时解决，依据相关法律规定，酒店可能面临行政处罚或声誉损失，特别是连锁酒店，集团对分店处理会更严格。
最后，及时处理很重要，根据《消费者权益保护法》，店内推脱可能导致事态升级，影响您的权益保护和问题解决。
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投诉酒店。
具体操作：1. 先找前厅经理反映问题，描述遭遇并要求解决。2. 若前厅经理处理不佳，向值班经理或店总进一步投诉，明确表达诉求。3. 店内仍无改善，连锁酒店则致电总部投诉；单体酒店则向消费者协会或工商管理部门反映。4. 全程保留证据，如录音、视频等，以备不时之需。
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通常，投诉酒店工作人员态度差，可先与前厅经理沟通。法律依据方面，若沟通无果，再选择法律手段处理。
具体处理方式上，您可以先礼貌表达不满，再提出具体投诉事项和要求。若前厅经理处理不当，您可继续找值班经理或店总，甚至连锁酒店总部。记得保持冷静，避免情绪化冲突哦。
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